Archives for December 2023

Un nou studiu pe piața americană publicat de BoomHR arată o scădere rapidă a satisfacției angajaților la final de an 2023. Nu e singura astfel de cercetare care din păcate arată că în ciuda lecțiilor date de pandemie în ce privește necesitatea oferirii de mai multă autonomie și flexibilitate angajaților, trendul este că nu ne apropiem deloc de un mediu de muncă mai distractiv, mai satisfăcător și mai captivant.

Foarte simplu spus: ”oamenii sunt (tot) mai nemulțumiți la locul lor de muncă!”

Parte din frustrare pare să provină din continua (și copilărească) bătălie privind munca de acasă. În timpul pandemiei, oamenii au câștigat mai multă libertate. După pandemie, aceasta le este luată încet, dar sigur. ”Doar 2 zile la birou, dar una musai miercuri”. ”Hai să fie 3 luna asta că avem un release important”. ”De la întâi, vinerea poți lucra de acasă…”

Ce nu merge cu copiii mici, nu merge nici cu adulții. Odată ce a aflat că nu mai este Moș Crăciun, nu o să mai creadă că nenea cu barbă intră în casă pe țeava de gaz să-ți aducă mașinuța. Odată ce oamenii au gustat “mierea” lucrului de oriunde, a lua acest beneficiu generează doar amărăciune.

Dar ”munca hybrid” explică doar parțial problemele din mediul de muncă de astăzi. Mai există multe aspecte de luat în considerare, multe boli cronice care acum încep să supureze și să devină dezgustător de evidente.

[Read more…] about Ce interpretează greșit 99,99% dintre companii despre cultura organizațională excelentă?

Deși cred că sunt atent să nu cad în capcana ”fac că așa face toată lumea”, mă surprind la final de an că intru într-o fază de reflecție și ritm mai lent de acțiune. Mă uit la ce a fost, ce îmi doresc să fie, la ce să păstrez, la ce să dezvolt. Mă surprind punându-mi întrebări despre cine sunt, de ce sunt aici, dacă are rost tot ce fac la scala universului… Așa, întrebări ușoare! 🙂

Unul din momentele de referință de anul acesta de exemplu a fost vacanța făcută în Austria. Îmi vin în minte imagini frumoase, emoțiile diverse trăite, senzațiile zilnice de descoperire și mirare, interacțiunile cu familia, prietenii și localnicii. Și uneori îmi vin în minte discuții avute cu unii oameni care sunt uimiți de ce cineva ar plăti o mulțime de bani pentru a călătorii și a sta într-un loc 10 zile, ca să vadă tot pietre și copaci ce le ai și la 100 de km distanță de casă sau să vezi lucruri pe care le poți găsi în reviste, în filme pe youtube sau pe Google Earth.

[Read more…] about Dincolo de conținut: cum evenimentele de dezvoltare personală au sens în era digitală