Cinci GA(A)FE care strică siguranța emoțională a echipei
Crește încrederea, stimulează inovația și colaborează mai bine! Așa construiești o echipă cu ”suflet” care livrează rezultate constant.
Dacă ești manager, lider sau lucrezi cu echipe, știi cât de important este să fi într-o echipă în care fiecare se simte în siguranță să își exprime ideile, să colaboreze și să își asume riscuri.
La acest workshop vei învață să identifici și să eviți cele cinci GA(A)FE care sabotează siguranța emoțională a echipei tale, transformând obstacolele în oportunități de creștere și performanță.
Trainer workshop
Mă numesc Alexandru Moldovan, sunt psiholog și trainer certificat în Comunicare Nonviolentă, cu experiență în mediul ONG, afaceri mici și multinaționale.
Creez contexte pentru dezvoltarea abilităților de comunicare autentică între oameni. Susțin echipe prin creșterea siguranței emoționale și a relațiilor de încredere.
Ce înseamnă GA(A)FE?
GA(A)FE reprezintă cele 5 obstacole majore care împiedică siguranța emoțională în echipă:
Greșeli (frică de a greși sau de a fi judecat)
Ascultare (lipsa ascultării active și a validării emoționale)
Apreciere (lipsa recunoașterii și aprecierii autentice)
Feedback (feedback-ul critic, neconstructiv sau lipsa acestuia)
Evitare (comunicarea pasiv-agresivă sau evitantă)
Ce vei învăța?
•Să identifici și să eviți cele 5 GA(A)FE în echipa ta
•Să construiești un mediu în care fiecare se simte respectat și apreciat
•Să folosești instrumente practice de comunicare nonviolentă
•Să transformi tensiunile în oportunități de conectare și performanță
Detalii workshop
Data și ora
- Vineri, 20 iunie 2025
- De la 9.30 la 16.30
Locație
- Sala Intensa
- Str. București nr. 74, et. 1, Cluj-Napoca
Participanți
- 12 persoane
- Au prioritate cei care conduc sau lucrează cu echipe în mod constant
Contribuție
600 RON, include:
- Materiale de lucru
- Diplomă de participare
- Gustări, cafea, ceai, apă
Impact workshop în echipe
Iulian C., manager proiect
”Am crescut într-o familie unde lumea efectiv nu se exprima. În ultimii ani am vrut să schimb asta măcar la muncă și prieteni. Siguranța emoțională chiar face diferența, topește multe bariere. Sunt convins că ne va ajuta!”
Marian F., Coordonator program
”Genul acesta de întâlniri, în care vorbim despre noi ca oameni ne fac foarte bine apoi la muncă ca profesioniști. Ne ajută să fim mai înțelegători, mai atenți cu colegii când apare presiunea normală de la muncă.”
You missed out!
Timp de înscriere pentru 20 iunie
Completează formularul de mai jos și spune-ne care este cea mai presantă problemă pe care o ai în echipa ta și pe care ai vrea să o rezolvi cu ajutorul acestui workshop.
Mizează pe Siguranța emoțională:
prin conectare la rezultate!